EKİP RUHU...

İnsan Kaynakları ile ilgili işleyiş politikamız aşağıda dikkatinize sunulmuştur.

• Stratejimiz ve yıllık planlar doğrultusunda mevcut ve gelecekteki ihtiyaçların karşılanması
• Performans yönetim sistemiyle bireysel gelişimin takip edilmesi ve geliştirilmesinin sağlanması
• Çalışanların potansiyellerinin, beceri ve bilgi birikimlerinin kullanılması için ortam – olanak yaratılması ve eğitimlerle geliştirilmesi
• İnsana verdiğimiz önemin göstergesi olarak çalışanların şirkete bağlılığının, verimliliğinin, motivasyonunun ve mutluluğunun temin edildiği güvenli bir çalışma ortamının sağlanması,
• Şirketin gelecekte ihtiyaç duyacağı pozisyonlar ve yönetim kademeleri için şirket içinden çalışanların yetiştirilmesi
• Açılan yeni pozisyonlar için öncelikli olarak mevcut personelin tercih edilmesi
• İşe alımlarda ve İK uygulamalarında fırsat eşitliği ilkesinin göz önünde bulundurulması
• Çalışanlarımızla iletişimde şeffaf ve açık bir yönetim politikası izlenmesi
• Çalışanlara maddi ve manevi yönden destek vererek haklarının korunması
• Ekip çalışmalarının desteklenmesi ve bu çalışmaların sürekliliğinin sağlanması için ortam oluşturulması
• Takdir tanıma sistemlerini kurarak çalışanların tanınması